事業承継真っ最中

　タイトルには一考を、“悔い”はたくさんあります。

　今年12月で60歳になります。いつまでも社長である自分が営業のトップセールスマンではいけないと思っていましたので、55歳になったら社長交代をしたいと考えていましたが、世の中不景気で交代するタイミングが難しかったですね。

社員満足向上型人事制度、賃金テーブル、中期成長戦略等々、23年間経営しての思いを込めた計画が完成し、後はみんなでやるだけとなったので、この8月思い切って社長交代をしました。

　社長を交代しましたので、昔から土いじりをするとリラックスしていたこともあり、今後、農業の方に力を注いでいこうと考えています。

具体的に何をどうやっていくかというのはこれからの課題です。

　（株）トライの後継の予定は立っています。今の社長が60歳になるまで後７年ありますが、私とは違った形で経営してもらって、さらに次の代に引き継いでいって欲しいと思っています。