その時、その場の役割、立場、気持ちを忘れない事。常に正直であること。

一日の始まりにはニコニコマークと鏡を見て、笑顔も気持ちもベストコンディションで仕事に臨む事をモットーにしている早咲取締役。

不況のあおりを受けながらも、「大平さんなら出来ると思って連絡した」という連絡が多いのは、これまで誠実にお客様に対応してきた信頼の証しだ。

　最近、工場長に「仕事はどうね？」と聞くと、「この時代、仕事が無い会社もあるのに、仕事があるだけでなく、やりがいもある事に幸せを感じています」と嬉しそうに工場長が答えたという。

また、経営指針書作成時には、社員にさり気なくアンケートをとり、その内容を随所におりこんだそうだ。

社員の話をしている時の早咲取締役の表情を見ていると、「職場は第二の家庭であり、社長と社員は親子であり兄弟である」と言われたフレーズどおり、早咲取締役の愛が“ビシッ”と届いた。

【インタビュー】
わたなべ産廃　代表　渡辺満雄
（広報委員）